Inmiddels heeft u meer tijd gekregen om u met uw corebusiness bezig te houden en heeft dit uw interesse gewekt om ook overige HR zaken te professionaliseren. Samen met mijn collega van Erkenning! kunnen wij u ondersteunen in:

• Het opzetten van een eigen personeelszaken/ HR of Recruitment afdeling;
• Het invoeren van functioneringsgesprekken, dossieropbouw, medewerkers tevredenheidsonderzoek;
• Het opstellen van duidelijke afspraken in een Verzuimbeleid, Opleidingsbeleid, Gedragsprotocol, Internet- en telefoongebruik e.d.

Daarnaast verzorgen wij energieke, laagdrempelige workshops voor leidinggevenden zoals:

• Basiskennis Verzuimbegeleiding;
• Het verzuimgesprek;
• Sollicitatiegesprekken voeren;
• Arbeidsvoorwaardengesprek.